ENSO-Blog
An das Ende der Studienzeit sind auch immer viele Entscheidungen und Herausforderungen geknüpft. Letzte Prüfungen, die Abschlussarbeit, konkrete Zukunftspläne – ich kann mich noch gut erinnern, wie viele Fragen mir damals kurz vor meinem Abschluss durch den Kopf gingen. Gerade die Wahl des richtigen Themas und die Entscheidung für die […]
Im vergangenen Monat haben wir Geburtstag gefeiert! Unser Traineeprogramm wurde zehn Jahre alt. Knapp 100 junge Akademiker haben bisher ihren Berufseinstieg in unser Unternehmen über dieses zweijährige Programm gewählt – Tendenz steigend.
Das freut mich, denn auf die Innovationskraft der Studierenden sächsischer Hochschulen bauen wir bei ENSO ganz besonders.
Vor einiger Zeit planten meine Kollegen und ich eine neue Blogserie. Darin berichten wir über unsere Erfahrungen mit unterschiedlichen Heizungssystemen.
Von der Gasbrennwertheizung über eine Kachelofen-Luftheizung bis zur Wärmepumpe mit Direktverdampfung haben Sie bereits einige Beiträge meiner Kollegen lesen können. „Über Fernwärme kann ich etwas schreiben“, verkündete ich in unserer Runde damals selbstbewusst.
Nur was? In meiner Dresdner Mietwohnung hatte ich keine Wahl. Das Heizungssystem stand beim Einzug bereits fest. Deshalb habe ich mir nie Gedanken darüber gemacht, wie Fernwärme eigentlich funktioniert. Bis ich diesen Beitrag schrieb.
Spätestens mit Eintritt ins Teenager-Alter werden Facebook, Twitter, YouTube & Co von jungen Leuten ganz selbstverständlich genutzt. Die Vorliebe für „neue“ Medien zeigt sich auch dann, wenn sie sich über Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten informieren.
Studien belegen, dass Unternehmenswebseiten, aber auch Business-Netzwerke und Karriere-Blogs eine immer wichtigere Rolle bei der Suche nach Informationen über potenzielle Arbeitgeber einnehmen.
Trotz der Digitalisierung der Medien nutzen wir bei ENSO nach wie vor die Möglichkeit, uns auf Karrieremessen zu präsentieren – wie in wenigen Tagen, vom 23. bis 25. Januar, auf der „KarriereStart“ in Dresden. Und immer wieder mache ich die Erfahrung, dass auch heute nichts über den persönlichen Kontakt bei der Personalsuche geht!
Vor einigen Monaten rief mich Franziska Wels, Verantwortliche für Öffentlichkeitsarbeit an der Berufsakademie in Dresden (BA), an. Als ich ihre Nummer auf dem Display sah, schossen mir verschiedene Gedanken durch den Kopf. Ob sie uns wieder als Praxispartner für die nächsten gemeinsamen Marketingmaßnahmen gewinnen möchte? Oder habe ich vielleicht eine Meldefrist für die kommende Messe verpasst?
Sie überraschte mich allerdings mit einer Frage, mit der ich nicht gerechnet hatte: Ob ich mir vorstellen könnte, auf der feierlichen Exmatrikulationsveranstaltung der Berufsakademie das Grußwort an die Absolventen zu richten.
Am 28. April präsentiert sich ENSO auf der bonding Firmenkontaktmesse 2014 an der Technischen Universität Dresden. Denn auch unser Unternehmen sucht motivierte, qualifizierte und engagierte Nachwuchskräfte.
Als Mitarbeiter der Personalabteilung bin ich oft auf Messen im Einsatz. In den folgenden Wochen warte ich mit Spannung darauf, wie viele interessante Bewerbungen bei uns eingehen.
Egal ob Ausbildungs-, Studenten- oder Jobmessen – alle bieten die Möglichkeit, den ersten Kontakt zu Ausbildungsunternehmen oder Arbeitgebern zu knüpfen. Mit einer guten Vorbereitung und dem richtigen Auftreten setzen Sie als Messebesucher erste Achtungszeichen bei den Unternehmen.
Hände und Stimme zittern, der Puls schießt in die Höhe und der Kopf ist einfach nur leer – Prüfungsangst. Sie kann jeden treffen, nicht nur Studenten. Aber nur zwei Prozent der Hochschüler lässt sich wegen ihr offiziell beraten.
Doch wo endet die gesunde Aufregung und wo beginnt die Angst? Nervosität gehört zu jeder Prüfung. Die Kunst ist es, sich nicht von ihr lähmen, sondern motivieren zu lassen.
Dies ist allerdings leichter gesagt als getan. „Die Prüfer kochen doch auch nur mit Wasser“ gaben mir meine Eltern zur Beruhigung oft mit auf den Weg. Dieser typische Satz gegen die Aufregung half mir allerdings nur manchmal.
Marianne Nake war die Zweite. Ein Jahr lang erhielt sie von uns ein Deutschlandstipendium. Bereits seit zwei Jahren fördern wir damit Studenten an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTW Dresden). In diesem Jahr vergeben wir erstmals auch ein Stipendium an der Technischen Universität Dresden (TU Dresden), der zweiten großen Hochschule […]
Morgen gibt es Zeugnisse. Dann ist erst einmal Schluss mit dem Schwitzen in der Schule. Ferien! Endlich Zeit für Urlaub, Freunde und Freibad. Aber auch dafür, sich mit der beruflichen Zukunft und mit der wichtigen Frage zu beschäftigen. „Wie geht es nach der Schule weiter?“
Berufsausbildung oder Studium? Welche Fachrichtung? Wie lange dauert eine Ausbildung oder ein Studium? Welche Berufe haben Zukunft und welcher davon ist der Richtige für mich? Und vor allem: Wo bekomme ich die Informationen für meine Entscheidung her?
Einen besseren Ausklang für das Jahr können meine Kollegen und ich uns kaum vorstellen. Heute haben Dr. Günter Bruntsch, Präsident der IHK Dresden, und Torsten Köhler, Geschäftsführer für den Bereich Bildung, unserem Vorstand Dr. Reinhard Richter die Urkunde für ENSO als „Vorbildlicher Ausbildungsbetrieb“ überreicht.
Herr Dr. Richter konnte die Auszeichnung sogar gleich zweimal entgegennehmen. Denn auch unser Schwesterunternehmen DREWAG, in dem Dr. Richter ebenfalls Geschäftsführer ist, wurde heute mit der Urkunde geehrt. ENSO und DREWAG sind neben dem Helmholtz-Zentrum Dresden und der Salzgitter Mannesmann Rohr Sachsen GmbH zwei der vier erfolgreichen Unternehmen aus dem Kammerbezirk Dresden, die in diesem Jahr ausgezeichnet werden. Für diese Ehrung muss ein Unternehmen verschiedene Kriterien erfüllen. Dazu gehören unter anderem: